Coordinador de TI

Requisitos: Estudios: Bachiller / Titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines. Experiencia: Mínimo 2 años como Coordinador/Supervisor de TI (Indispensable) y 4 años en el área de TI. Dominio Avanzado: PMI / Scrum / Agile, SQL Server, Oracle, PL/SQL, .NET / Java, BPMN / UML, MS 365 / Excel.

Dominio Intermedio: ITIL, Oracle NetSuite (ERP), APIs REST / Web Services, Power BI, Azure DevOps / Jira, Inglés Técnico.Funciones Principales: Servicios y Mesa de Ayuda: Supervisar incidentes, solicitudes y cumplir los SLA del catálogo de TI. Desarrollo y Soluciones: Coordinar diseño, validación, pruebas y puesta en producción de sistemas. Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de transformación digital, controlando cronogramas y riesgos.

Gestión de Proveedores: Evaluar y supervisar el cumplimiento contractual y SLA de externos. Mejora Continua: Optimizar procesos mediante automatización, seguridad y mejores prácticas. Liderazgo: Dirigir al equipo asignado a Soporte, Mesa de Ayuda y Proyectos (2 colaboradores).Beneficios y Remuneración: Remuneración: de acuerdo a evaluación y experiencia Ingreso a Planilla: Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día.

Clima Laboral: Excelente ambiente de trabajo y cultura orientada a la innovación.Ofrecemos igualdad de oportunidades en el empleo y a considerar a todos los candidatos calificados para este puesto sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género,nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.

También declaramos que nosotros no exigimos ninguna contra prestación por contratar personal u ofrecer algún puesto de trabajo.