Analista de Data logística/San Isidro/Consumo masivo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Data Logística ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!Requisitos: Profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en análisis de datos. Manejo de Power BI, SQL y Python a nivel intermedio.

Excel y herramientas de Office a nivel avanzado Inglés a nivel intermedio. Conocimiento en gestión de riesgos, procesos y datos (deseable). Competencias: pensamiento analítico, solución de problemas, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Funciones: Programación orientada a la visualización de Bases de datos (SQL: Phyton; SAP) Recopilación y análisis de datos: Responsable de obtener, depurar y analizar datos logísticos provenientes de múltiples fuentes (transporte, inventarios, almacenes y distribución), garantizando su exactitud, consistencia y confiabilidad.

Análisis avanzado y mejora de procesos: Aplicar técnicas analíticas y estadísticas para identificar patrones, tendencias y correlaciones, detectando oportunidades de optimización y proponiendo soluciones para mejorar la eficiencia operativa y los procesos logísticos. Reportes y visualizaciones: Desarrollar dashboards y reportes operativos y ejecutivos en tiempo real, automatizando la generación de información y utilizando gráficos, tablas y otros recursos visuales para comunicar resultados de forma clara y efectiva.

Colaboración interfuncional: Trabajar de manera coordinada con equipos de ventas, finanzas, planificación y logística para asegurar que los análisis e insights generados apoyen la toma de decisiones estratégicas. Evaluación del desempeño e impacto financiero: Monitorear y evaluar el desempeño de transportistas, operadores logísticos y KPIs (OTIF, lead time, rotación de inventario, costos, productividad), así como analizar el impacto financiero de incidentes operativos Cumplimiento y desarrollo profesional: Participar activamente en proyectos del área, cumplir con normas, políticas y procedimientos de la organización, y seguir planes de desarrollo profesional (coaching, capacitaciones, reuniones de equipo) para fortalecer habilidades y responsabilidad en el puesto.Beneficios: Planilla completa con todos los beneficios de ley de Manpower.

Sueldo bruto mensual de acuerdo con el mercado. Pagos quincenales. Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día.

Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.‘’En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos! ‘’