Analista de Atracción y Onboarding

En CL Selection by Cornerstone estamos en búsqueda de un(a) Analista de Atracción y Onboarding para una importante empresa del sector agroindustrial en Lima. Si eres una persona autónoma, organizada y te apasiona construir procesos de selección sólidos y eficientes, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones principales: Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de posiciones de nivel operativo y administrativo (auxiliares, asistentes, entre otras) para las sedes de Piura, Lima, Cañete y Chincha, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.

Liderar y ejecutar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores. Estandarizar y optimizar las herramientas y metodologías de selección: formatos, baterías de evaluación, fuentes de reclutamiento y criterios de evaluación. Monitorear y reportar los indicadores de reclutamiento, selección y onboarding (tiempos de cobertura, efectividad de fuentes, satisfacción de candidatos y clientes internos).Requisitos para la posición: Bachiller o titulado en Psicología. 2-3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en empresas agroindustriales, industriales o mineras.

Conocimientos en evaluación y entrevista por competencias, estrategias de reclutamiento, Assessment Center, dinámicas grupales y herramientas de IA para selección. Manejo de indicadores de selección y onboarding, y elaboración de reportes de gestión. Excel intermedio.

Manejo de SAP - Success Factor. Conocimiento de pruebas psicométricas y proyectivas.