Coordinador de Ventas - Distribuidores

Somos una empresa con más de 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.Nos encontramos en búsqueda de (01) Coordinador de Ventas - Distribuidores:Funciones: Ejecución y seguimiento del plan del distribuidor: velar por el cumplimiento de los planes, objetivos y acciones comerciales definidos para el distribuidor asignado, reportando avances y desviaciones al Coordinador de Ventas.

Manejo de indicadores comerciales: dar seguimiento y análisis periódico a los indicadores de venta (volumen, valor, mix de SKU), cobertura y calidad de ejecución, generando alertas tempranas ante desviaciones frente al objetivo. Supervisión de la ejecución en campo: acompañar en campo a los preventistas/vendedores del distribuidor para verificar cumplimiento de rutas, exhibición, rotación de producto y estándares de mercadeo en el punto de venta.

Implementación táctica de iniciativas comerciales: ejecutar en campo las acciones específicas definidas por la compañía (lanzamientos, dinámicas promocionales, incentivos), ajustando el despliegue según resultados observados por punto de venta. Gestión de inventario: controlar niveles de stock, rotación y quiebres en el almacén del distribuidor, con foco crítico en el manejo de fechas de vencimiento y mermas propias de un producto perecible.

Reportes: consolidar y presentar informes periódicos de gestión (venta, cobertura, incidencias) a la Jefatura de Ventas. Relacionamiento comercial: gestionar la relación comercial con la gerencia y administración del distribuidor, anticipando y resolviendo fricciones que puedan afectar la continuidad operativa Ejecución y seguimiento del plan del distribuidor: velar por el cumplimiento de los planes, objetivos y acciones comerciales definidos para el distribuidor asignado, reportando avances y desviaciones al Coordinador de Ventas.

Manejo de indicadores comerciales: dar seguimiento y análisis periódico a los indicadores de venta (volumen, valor, mix de SKU), cobertura y calidad de ejecución, generando alertas tempranas ante desviaciones frente al objetivo. Supervisión de la ejecución en campo: acompañar en campo a los preventistas/vendedores del distribuidor para verificar cumplimiento de rutas, exhibición, rotación de producto y estándares de mercadeo en el punto de venta.

Implementación táctica de iniciativas comerciales: ejecutar en campo las acciones específicas definidas por la compañía (lanzamientos, dinámicas promocionales, incentivos), ajustando el despliegue según resultados observados por punto de venta. Gestión de inventario: controlar niveles de stock, rotación y quiebres en el almacén del distribuidor, con foco crítico en el manejo de fechas de vencimiento y mermas propias de un producto perecible.

Reportes: consolidar y presentar informes periódicos de gestión (venta, cobertura, incidencias) a la Jefatura de Ventas. Relacionamiento comercial: gestionar la relación comercial con la gerencia y administración del distribuidor, anticipando y resolviendo fricciones que puedan afectar la continuidad operativa.Requisitos: Bachiller en Administración, Marketing o carreras afines. Se valora formación complementaria en Trade Marketing, Gestión Comercial o Route to Market (RTM).

Tres (3) años de experiencia en supervisión de canal tradicional en empresas de consumo masivo. Experiencia gestionando distribuidores como canal de venta (indispensable). De preferencia, en categorías perecederas de alta rotación (productos elaborados, cárnicos, avícola, lácteos).

Manejo de indicadores comerciales: cobertura, efectividad, rotación, ticket promedio, quiebres de stock, entre otros. Excel a nivel intermedio-avanzado. Conocimientos de Route to Market (RTM) y de esquemas de distribución mayorista/tradicional.

Gestión de inventarios y control de mermas en productos de vida útil corta.Beneficios: Planilla con todos los beneficios de ley. EPS facultativo. Descuentos corporativos.

Convenios educativos.¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas!Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.