Laureate: Jefe de Branding y Contenidos
Sobre este empleo
En Laureate contribuimos a la transformación del Perú a través de una educación inclusiva, accesible y de calidad que transforma vidas.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Branding y Contenidos que desee aportar al desarrollo de capacidades y generar un impacto positivo en nuestra comunidad educativa.MISIÓNAsegurar la coherencia, calidad e impacto de la expresión de marca en todos los puntos de contacto del ecosistema de comunicación, traduciendo la estrategia de marca definida en campañas 360°, marcos narrativos y estándares de contenido digital first que construyan marcas sólidas, diferenciales y con alta recordación — impulsando además la adopción de inteligencia artificial como ventaja competitiva del área creativa.FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: Bachiller en Marketing, Comunicaciones o carreras afines Especialización en Marketing Digital, Inteligencia Artificial o Gestión de Contenidos/Creatividad. 03 años de experiencia mínima en posiciones similares en consumo masivo, servicios, marketing y/o agencias de medios/publicidad gestionando marcas de gran alcance. 04 años de experiencia mínima en el desarrollo de campañas publicitarias masivas: estrategia, producción, realización, supervisión. 03 años de experiencia mínima en manejo de KPIs (medios, comerciales, marca) 02 años de experiencia mínima en el manejo de equipos a cargo (al menos con 02 reportes).CONOCIMIENTOS: Manejo de MS Office a nivel intermedio, Excel a nivel avanzado.
Dominio de Inglés a nivel Intermedio. Deseable manejo de programas de diseño, edición (paquete Adobe). Dominio avanzado de estrategia y producción de contenido para plataformas digitales.
Manejo fluido de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video, audio). Conocimiento de principios de branding: identidad, arquitectura de marca, tono de voz. Manejo fluido de gestión de campañas integrales.
Manejo de medios Digitales y ATL (analítica digital, planes de medios).FUNCIONES: Velar por la correcta aplicación de la identidad de marca (brand guidelines) en todos los canales, formatos y piezas de comunicación internas y externas. Liderar auditorías periódicas del ecosistema de marca para detectar desviaciones y oportunidades de mejora. Impulsar la evolución de la identidad visual y verbal de la marca en respuesta a cambios del mercado y comportamiento del consumidor.
Coordina el desarrollo de campañas creativas publicitarias de las marcas a su cargo junto a la agencia de publicidad. Articula con áreas como Marketing, Portafolio y Digital el contenido de la campaña, materiales necesarios, fechas y define un Gantt de trabajo. Gestiona las facilidades de producción, valida contenidos y hace seguimiento a la logística de producción de cada campaña (coordinación para la ejecución dentro de campus y sedes) Liderar el proceso end-to-end de campañas integradas: desde la recepción y revisión crítica del brief, hasta el cierre y análisis de resultados.
Revisar y validar briefs de campaña asegurando claridad de objetivos, público objetivo, KPIs, presupuesto y timing. Gestionar el proceso de solicitud y coordinación con agencias creativas, digitales y/o productoras: envío de brief, alineación de expectativas, seguimiento de etapas y cumplimiento de fechas. Supervisar la producción de materiales de campaña en todos los formatos: digital, OOH, punto de venta, eventos y medios tradicionales según aplique.
Asegurar el correcto trafficking y distribución de piezas en los canales correspondientes, coordinando con el equipo de medios y/o los demás stakeholders. Elaborar reportes post-campaña con análisis de resultados vs. objetivos, aprendizajes y recomendaciones. Coordina con el área de Medios los planes de cada campaña, de acuerdo con los objetivos y presupuestos aprobados.
Establecer los criterios de disrupción creativa de la marca: que convenciones del sector se rompen, con qué nivel de riesgo aceptable y con que propósito estratégico. Anticipar tendencias culturales, estéticas y de formato relevantes para la marca, traduciéndolas en lineamientos accionables para el equipo de Social Media. Emitir retroalimentación creativa estructurada al equipo de Social Media: brechas de marca detectadas, oportunidades de mejora narrativa y referencias de benchmark.
Asegurar que el contenido integre los códigos de tendencia pertinentes sin perder la identidad diferenciadora de la marca. Validar que las colaboraciones con influencers o co-branding sean coherentes con el posicionamiento y valores de la marca. Liderar la adopción de herramientas de IA generativa para potenciar y apoyar la producción de contenido.
Evaluar y seleccionar nuevas plataformas y herramientas de IA que aporten ventajas competitivas al equipo. Establecer criterios editoriales y de calidad para el contenido generado o asistido por IA.BENEFICIOS: Contrato en planilla Seguro Vida Ley desde el primer día de inicio de labores Descuentos Educativos en toda la red Laureate EPS al 50% y Seguro Oncológico Modalidad de trabajo híbrida
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Preguntas frecuentes
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