Líder de Almacén - Huachipa

En Grupo La Patrona, tenemos como misión crear alimentos de origen peruano con la más alta calidad para alimentar un mundo mejor. Desarrollamos un portafolio de marcas que trascienden fronteras en las siguientes unidades de negocio: aceites vegetales y derivados, conservas, enlatados y harinas.Nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: LÍDER DE ALMACÉN HUACHIPAFunciones: Responsable de la exactitud de los inventarios de insumos y embalajes.

Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en la recepción, almacenamiento y despacho de los materiales. Responsable de pasar las auditorías internas y externas que tuviera la empresa sobre almacén de insumos. Coordinar con el área de abastecimiento sobre la programación de proveedores, devoluciones de rechazos, sobre stock, rotación de stock, etc.

Reportar diariamente los ingresos de proveedores y devoluciones, así también los despachos internos de materiales y a proveedores. Reportar diariamente los stocks disponibles y no disponibles a las áreas involucradas en los procesos de abastecimiento y envasado. Responsable del personal a su cargo: designar funciones, programar labores, charlas de 5 minutos, orden limpieza, planillas y su seguridad dentro de la empresa.

Cumplir y hacer cumplir los estándares de las BPA de todos los almacenes a su cargo.Requisitos: Estudios técnicos ó universitarios en Logística, Administración, Ingeniería industrial y/o carreras afines. Experiencia certificada mínima de 01 año en la posición o posiciones relacionadas. Manejo de Excel a nivel intermedio.

Conocimiento en control de inventarios, almacenamiento y distribución. Conocimiento de sistemas contables o ERP (deseable SAP).Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, vacaciones, etc) al 100%. Lugar de trabajo: Lurigancho Chosica – Ref: Huachipa – Calle Moreras.

Descuentos y convenios corporativos en las marcas del grupo.En Grupo La Patrona, promovemos una cultura de igualdad de oportunidades y respeto por la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, nacionalidad o cualquier otra condición, valorando el talento y las capacidades de cada persona.