Inspector de Recursos Humanos - Tambogrande

Somos Frutos Tropicales Perú, una empresa joven, dinámica y de rápido crecimiento, especializada en la exportación de frutas tropicales. Nuestra gama se compone de mango, granada, arándano, uva, palta, fresa y limón. Puedes reconocer todos nuestros productos por nuestra conocida marca FLAMINGO. Contamos con nuestras propias plantas de producción y empaque, y tenemos alianzas de largo plazo con los productores. Esto nos permite supervisar completamente el proceso desde el cultivo hasta el consumidor. Debido a nuestro crecimiento, estamos buscando expandir nuestro equipo de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de Talentos para nuevos retos: Inspector de Recursos Humanos Ejecutar procesos de ingreso, renovación y cese de personal (documentación, contratos, legajos, registros, T-Registro, EsSalud). Administrar y actualizar legajos físicos y digitales de los colaboradores. Coordinar la firma de contratos, adendas y documentos laborales. Controlar asistencia, tardanzas, permisos e incidencias en el sistema de RRHH. Consolidar información para la elaboración de la planilla según su sede. Registrar y validar horas extras, licencias, vacaciones, descansos médicos y compensaciones. Dar soporte en la emisión de boletas, certificados de trabajo, constancias y documentos relacionados. Coordinar capacitaciones internas y externas. Mantener registros de asistencia y evidencias de cumplimiento. Apoyar actividades de clima laboral, integraciones y comunicación interna. Dar soporte en la gestión documental de SST (inducción, capacitaciones, exámenes médicos, incidentes, registros). Coordinar con SSOMA la entrega y control de EPP. Orientar al personal operario en trámites y consultas sobre beneficios laborales. Mantener actualizada la documentación exigida en auditorías. Apoyar en la preparación de informes, reportes y estadísticas del área. Formación y Experiencia Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Recursos Humanos, Administración o afines. Deseable experiencia previa en RRHH (mínimo 1 año). Manejo de Excel y sistemas de gestión de RRHH. Licencia de conducir Moto Lineal. ¿Qué aptitudes buscamos?: Estar orientado a la solución y manejo de conflictos. Tener empatía y facilidad de palabra. Ser ambicioso y tener pasión por tu profesión. Estar orientado a resultados y a trabajar en equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros?: Ingreso directo a planilla en régimen agrario con todos los beneficios de ley. Te ofrecemos diversidad y mucha libertad dentro de tu área de trabajo. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: resources, human