Asistente de Desarrollo del Talento

¿Cuáles serán tus funciones? Brindar soporte en el diagnóstico de necesidades de capacitación y en la elaboración del Plan Anual de Capacitación. Apoyar en el diseño de programas, sesiones, materiales didácticos e instrumentos de evaluación para las iniciativas de capacitación y desarrollo.

Coordinar la ejecución logística y administrativa de capacitaciones: convocatorias, inscripciones, salas, materiales, proveedores, pagos, documentación y otros requerimientos. Realizar el seguimiento de los programas de capacitación, monitoreando asistencia, participación, cronogramas, calidad de la ejecución y cumplimiento de objetivos. Brindar soporte en procesos de inducción, evaluación de desempeño y potencial, planes de sucesión y planes de desarrollo individual.

Mantener actualizadas las bases de datos, documentación e indicadores de capacitación y desarrollo, elaborando reportes de seguimiento y brindando soporte en la preparación de informes. Identificar y apoyar la implementación de mejoras, buenas prácticas y oportunidades de digitalización o automatización de los procesos del área.¿Qué buscamos? Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración o carreras afines.

Experiencia de un año participando en procesos de capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño u otros similares. Conocimientos sobre gestión de capacitaciones, evaluación del desempeño e indicadores de RRHH. Deseable: Excel, Canva, Microsoft Forms.

Disponibilidad para trabajar presencialmente (lunes a viernes 07:00 - 16:45).Beneficios: Almuerzo subvencionado al 100% Día libre por cumpleaños Horario de verano (diciembre a marzo) Capacitación interna y externa¿Estás listo(a) para asumir este nuevo reto?