Ingeniero de Planeamiento - Mina

Conócenos:Minera Aurífera Retamas S.A. es una empresa de minería subterránea de capital íntegramente peruano. Nuestra unidad minera está ubicada a 3 9 0 0 m.s.n.m. en el anexo de Llacuabamba, distrito de Parcoy, provincia de Pataz, departamento de La Libertad. En sus inicios fue inaugurada como una planta de tratamiento de 5 0TMS/día, sin embargo hoy en día es una planta con 1 8 0 0 TMS/día de capacidad instalada.MARSA hoy es una empresa moderna, eficiente, respetuosa de su entorno, con un alto compromiso de responsabilidad social y ambiental.¡Si te gustan los retos, esta es tu oportunidad!Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Planeamiento - Mina que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos:- Profesional titulado, colegiado y habilitado de la carrera de Ingeniería de minas.- 3 años de experiencia en el área de planeamiento de minas subterráneas.- Manejo de Datamine, MS Project y AutoCAD o softwares relacionados (indispensable)- Disponibilidad para laborar en régimen atípico de 20x10.Principales Funciones:- Realizar los programas de producción en coordinación con Geología y mina: anuales, mensuales y semanales indicando la ley, tms y finos controlando el cumplimiento del mismo.- Diseñar las labores de interior mina y superficie ( 3D) referidos al desarrollo de infraestructura vinculada con las labores de exploración, desarrollo, preparación y explotación.- Definir los métodos de explotación en las diferentes zonas de producción.- Evaluación técnico - económico de proyectos, cronogramas, análisis de sensibilidad y cálculos de rendimientos.- Presentar alternativas de labores para mejorar y optimizar los circuitos de ventilación, extracción y servicios.- Coordinar con la Superintendencia de planeamiento los diferentes aspectos funcionales de administración y operación de los programas, además de mantenerlo informado de avances, acciones y/o estrategias de operación.- Realizar conciliaciones del plan de producción y avances, utilizando software especializado.- Otras funciones afines a su puesto.Importante: Marsa promueve prácticas de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y no discrminación de cualquier índole.