Coordinador de Reclutamiento y selección - Procesos Masivos

Somos Jeruth; un grupo empresarial, de capitales peruanos, formado por 14 empresas, con operaciones en los sectores retail, textil, confecciones, calzado, servicios empresariales, iluminación e inmobiliario. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de coordinador de reclutamiento y selección Con Experiencia en proceso Masivos (Indispensable) Responsabilidades principales Planificación de procesos masivos: diseñar estrategias de reclutamiento para altos volúmenes de vacantes. Gestión de fuentes de reclutamiento: coordinar con bolsas de empleo, universidades, ferias laborales, agencias y plataformas digitales. Supervisión de equipos: liderar reclutadores y analistas, asignando tareas y monitoreando resultados. Selección y evaluación: aplicar entrevistas, pruebas psicométricas y dinámicas grupales adaptadas a procesos masivos. Indicadores de gestión (KPIs): medir tiempos de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana y satisfacción del cliente interno. Comunicación interna: mantener informados a líderes de área sobre avances y resultados. Optimización de procesos: implementar mejoras continuas en metodologías de reclutamiento y selección. Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos respeten la legislación laboral vigente. Formación y experiencia Formación académica: Licenciada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia: Indispensable contar con experiencia mínima de 35 años en reclutamiento masivo (procesos de outsourcing, perfiles operativos en industria, trade marketing, op. logísticas, retail). Deseable: experiencia en coordinación de equipos y proyectos de selección de alto volumen.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento