Analista de Acompañamiento Social / Departamentos

¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Analista de Acompañamiento Social - Departamentos que se una a nuestro equipo en Magdalena del Mar.Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.💡¿Cuáles serán tus desafíos?

Liderar la coordinación con empresas administradoras y representantes de propietarios durante las etapas de preentrega, entrega y postventa. Gestionar la comunicación entre propietarios, juntas directivas y áreas internas, asegurando una atención oportuna y efectiva. Coordinar reuniones, talleres y actividades orientadas a fortalecer la experiencia y convivencia de la comunidad.

Realizar seguimiento a observaciones, requerimientos y compromisos, garantizando su correcta atención y cierre. Administrar la documentación, actas y registros relacionados con la gestión comunitaria y postventa. Identificar oportunidades de mejora y riesgos que puedan impactar la satisfacción de los propietarios, promoviendo acciones preventivas.

Elaborar reportes de gestión y seguimiento para la jefatura del área.💼¿Qué buscamos? Egresado técnico o universitario en Trabajo Social, Administración, Psicología, Derecho o carreras afines. Experiencia de al menos 1 año en acompañamiento social, gestión comunitaria, administración de proyectos inmobiliarios o posiciones similares en el rubro de Multifamiliares.

Experiencia coordinando con clientes, juntas directivas, empresas administradoras o comunidades de Multifamiliares (indispensable) Experiencia en inmobiliarias (indispensable) Manejo de Excel intermedio. Disponibilidad para realizar visitas a proyectos inmobiliarios (se cubren viáticos) Capacidad de organización, comunicación y manejo de crisis con diferentes grupos de interés.⭐¿Como te recompensaremos? Planilla desde el primer día.

Capacitación continua. Descuentos corporativos exclusivos. Línea de carrera.

Cuponera de días libres. Pertenecer a una empresa líder del sector inmobiliario con presencia a nivel nacional.¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales!Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.Ley N° 26772