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Asistente de Reclutamiento y Selección en Hibrido - Temporal

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaHíbridosan borja

Sobre este empleo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente de Reclutamiento y Seleccion para laborar de manera Hibrida ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! REQUISITOS: Egresado en psicología o afines. Experiencia mínima de 1 año como asistente de selección.

Experiencia en perfiles comerciales y/o financieros para sector automotriz. Conocimiento en diversas fuentes de reclutamiento para perfiles comerciales. Disponibilidad para laborar de forma hibrida de lunes a viernes.

Manejo de Exel intermedio FUNCIONES: Realizar la publicación de anuncios en diferentes bolsas laborales. Gestión del proceso completo para la seleccion de personal comercial. Liderar las entrevistas y evaluaciones de los perfiles.

Apoyar en el proceso de incorporación. Mantener base activa de candidatos con el reclutamiento proactivo.BENEFICIOS: Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado.

Contrato por proyecto inicialmente 1 mes y con posibilidad de extenderse. Únete a una empresa líder a nivel global. Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. · En Manpower Peru, promovemos la inclusión o inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de género, lugar de origen o generación.

Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

Referencia del mercado

1 400 S/

Basado en 28 505 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

ManpowerGroup Perú san borja ·

Operador de Ciberseguridad

Salario no especificado
Jornada completaPresencialsan borja

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en san borja suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 28 505 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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