Supervisor(a) Comercial de Promotoría Retail - Tiendas por Departamento

Buscamos una persona con liderazgo, visión comercial y excelente capacidad de relacionamiento, que disfrute desarrollar equipos de alto desempeño y generar alianzas con jefaturas de tienda para impulsar los resultados de la marca.¿Qué harás en esta posición? Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de promotores, fortaleciendo su compromiso, desempeño y orientación al logro de objetivos. Construir relaciones sólidas con jefes, encargados y gerentes de Tiendas por Departamento, promoviendo acuerdos que favorezcan la presencia y ejecución de la marca.

Negociar y gestionar, junto con los responsables de las tiendas, oportunidades que fortalezcan la presencia de la marca, favorezcan sus espacios de exhibición y faciliten la ejecución del equipo de promotoría. Identificar oportunidades para mejorar espacios de exhibición, visibilidad de productos y ejecución comercial dentro del punto de venta. Supervisar la correcta implementación de campañas, exhibiciones, material POP y lineamientos de marca.

Realizar visitas permanentes a tiendas, brindando acompañamiento al equipo y asegurando una excelente experiencia de compra. Analizar indicadores comerciales, resultados por tienda y desempeño del equipo para implementar planes de acción orientados a la mejora continua. Levantar información del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.

Coordinar la planificación del equipo, monitorear asistencia, resolver incidencias y mantener una comunicación permanente con la operación.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como Supervisor(a) de Promotoría o Supervisor(a) Retail en empresas de outsourcing. Experiencia liderando equipos que representen marcas en Tiendas por Departamento (Canal Retail).

Experiencia desarrollando relaciones con jefaturas o responsables de tienda para impulsar la gestión comercial y generar oportunidades para la marca. Experiencia analizando indicadores comerciales y ejecutando planes de acción. Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y reportería).

Disponibilidad para realizar trabajo de campo en Lima Metropolitana. Deseable experiencia en el sector moda o textil.¿Qué competencias buscamos?Liderazgo | Negociación | Influencia | Orientación a resultados | Relaciones interpersonales | Comunicación efectiva | Planificación | Análisis comercial | Desarrollo de equipos¿Qué ofrecemos? Ingreso a planilla desde el primer día.

Todos los beneficios de ley. Bono por cumplimiento de objetivos. Movilidad.

Celular corporativo. Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo profesional.Si te motiva liderar equipos, generar relaciones estratégicas en el canal retail y contribuir al crecimiento de una marca en el punto de venta, queremos conocerte.¡Postula y forma parte de este desafío!En Manpower Perú promovemos la inclusión e igualdad de oportunidades.

Todas las personas serán consideradas en el proceso de selección, sin distinción alguna.