Analista de Proyectos: Ejecución + M&E
Sobre este empleo
Misión: Liderar la ejecución de los proyectos e iniciativas de Kantaya, siendo responsable de diseñar, implementar y gestionar los sistemas de monitoreo y evaluación, asegurando el cumplimiento de objetivos, calidad de la implementación y generación de evidencia para la mejora continua y toma de decisiones.Principales Funciones: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, objetivos y entregables.
Coordinar la implementación con aliados estratégicos, equipos internos y otros actores clave, promoviendo una gestión eficiente y colaborativa. Monitorear el desempeño e impacto de los proyectos mediante indicadores, asegurando la calidad de la información y la generación de reportes para la toma de decisiones y donantes. Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y promover el aprendizaje continuo para fortalecer los programas.
Brindar soporte técnico en la formulación de propuestas de financiamiento, aportando evidencia, indicadores y resultados que fortalezcan la calidad y competitividad de las postulaciones.Perfil que buscamos: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación para el Desarrollo o carreras afines. Formación en gestión, monitoreo y evaluación de proyectos sociales. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos y/o monitoreo y evaluación, idealmente en el sector social o educativo.Conocimientos: Gestión de proyectos.
Diseño y seguimiento de indicadores e instrumentos de medición. Análisis de datos. MS Office intermedio–avanzado.
Excel intermedio–avanzado. Herramientas colaborativas de MS 3 6 5. Inglés avanzado.
Power BI u otras.Competencias: Pensamiento analítico y estratégico, Orientación a resultados, Organización y Resolución de problemasBeneficios: Trabajo con propósito e impacto social en la educación del Perú. Trabajo remoto, reuniones presenciales de 2 a 3 veces al mes. Convenios, capacitaciones y desarrollo profesional.
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Preguntas frecuentes
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