Practicante de Atracción del Talento

“Únete a nuestro equipo y trasformemos el mundo y la logística juntos.”¡Hola! Somos Sharf tenemos más de 40 años comprometidos/as con la innovación y la mejora constante de los procesos de Logística Sostenible. Hoy, estamos aquí para diseñar caminos que te lleven a nuevos destinos, que te conecten con oportunidades y que te acerquen a tus sueños.

Aquí tendrás acceso a oportunidades de crecimiento, nuestras diferencias se celebran, se valoran y se aprovechan para construir en colectivo.Tenemos el compromiso de generar un impacto positivo en el mundo, nuestro propósito de llegar más lejos para acercarnos mejor, fomentamos una comunidad diversa de talentos y garantizamos un lugar de trabajo equitativo e inclusivo que nos hacen lograr todo lo que nos proponemos.Valoramos que estés dispuesto/a a escuchar, colaborar, tener curiosidad, proponer y transformar.

Si quieres cambiar la forma de hacer logística con nosotros/as en la posición de Practicante de Atracción del Talento, sigue leyéndonos.Una vez aquí, podrás: Soporte en Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización y mejora en los procesos de la gestión del talento. Control y Auditoría de Documentación: Revisar, validar y mantener al día los expedientes y la documentación de los ingresos del personal (validando ingresos históricos y actuales).

Gestión y Actualización de Guías de Puesto: Validar y estructurar los perfiles y guías de puesto en coordinación con el área o la persona encargada del reemplazo de Rosela. Control de Procesos mediante Indicadores: Crear y alimentar tableros de control (dashboards) o gráficos para monitorear el flujo, estado y avance de los ingresos y procesos del área.¿Cuáles son los requisitos necesarios? Estudiante de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.

Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo de PowerBI a nivel básico.¿Qué te ofrecemos? Subvención económica.

Seguro FOLA. Beneficios Corporativos. Convenio con Institutos y Universidades.

Línea de carrera.Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.