Analista Senior de Change Management

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector financiero, buscamos un/a profesional con experiencia en gestión del cambio organizacional y transformación digital, capaz de impulsar la adopción de iniciativas de Inteligencia Artificial. Su principal desafío será asegurar la integración y sostenibilidad de los cambios en la organización.Funciones principales: Diseñar e implementar la estrategia de gestión del cambio para las iniciativas de Inteligencia Artificial, estableciendo lineamientos, estándares y métricas de adopción.

Liderar las estrategias de comunicación y relacionamiento con stakeholders, promoviendo el entendimiento y compromiso de las audiencias impactadas. Brindar soporte estratégico a líderes y equipos en la gestión de riesgos de adopción y en la implementación de planes de capacitación y habilitación de usuarios. Monitorear el avance e impacto de las iniciativas, reportando resultados y asegurando la alineación con las áreas involucradas.Requisitos: Bachiller o titulado/a en Administración, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Psicología o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en Gestión del Cambio Organizacional, participando en iniciativas de transformación organizacional y cultural, con conocimiento de metodologías de gestión del cambio (ADKAR u otras). Conocimiento funcional de Inteligencia Artificial (IA) y/o IA Generativa.