Supervisor(a) de Prospección Educativa
Sobre este empleo
Importante empresa busca incorporar a su equipo de trabajo al mejor talento para ocupar la posición de Supervisor(a) de Prospección Educativa. A continuación, se presentan opciones de nombres sugeridos para la posición que reflejan el alcance de sus funciones y responsabilidades.Perfil buscado: Bachiller en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines. Experiencia mínima de 3 años coordinando eventos y actividades externas.
Experiencia en atención y relacionamiento con clientes institucionales o VIP. Experiencia liderando grandes equipos (más de 20 personas). Manejo y seguimiento de KPI comerciales u operativos.
Dominio de Excel intermedio/avanzado, tablas dinámicas y análisis de datos. Elaboración de reportes de gestión e indicadores. Deseable manejo de CRM.
Disponibilidad para viajar al interior del país. Flexibilidad horaria según eventos.Funciones del puesto: Supervisar y acompañar la gestión diaria de los promotores en campo. Asegurar la correcta aplicación de la metodología de prospección.
Detectar brechas y ejecutar planes de mejora por promotor y por sede. Coordinar la dotación de promotores según metas y estacionalidad. Seguimiento diario, semanal y mensual de KPI operativos y estratégicos.
Asegurar el avance oportuno del plan de visitas a colegios. Elaboración de reportes de gestión y análisis para la jefatura. Proyección de resultados y alertas tempranas de desvíos.
Gestionar vínculos con UGEL y Direcciones Regionales de Educación. Representar a la empresa ante clientes institucionales y corporativos. Gestionar aperturas recurrentes en colegios durante el año.
Coordinar y supervisar eventos de prospección y presencia institucional. Supervisar la correcta planificación de rutas y visitas. Controlar la ejecución de eventos y actividades.Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m.Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera. Excelente clima laboral y cultura de innovación. Descuentos y beneficios corporativos.
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