Asistente de Mejora Continua

¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!En Los Portales S.A., con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Asistente de Mejora Continua para formar parte de nuestro equipo en Magdalena del Mar. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión de materiales, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.💡¿Cuáles serán tus desafíos?

Realizar el diagnóstico y levantamiento de información de los procesos actuales, utilizando metodologías de relevamiento y herramientas como SIPOC para identificar oportunidades de mejora. Analizar procesos, información operativa e indicadores para identificar brechas y oportunidades de mejora respecto a la situación futura deseada. Participar en reuniones de trabajo con usuarios y dueños de procesos para comprender, validar y documentar la situación actual y los requerimientos de mejora. (As-Is) Diseñar procesos futuros (To-Be), identificando oportunidades de automatización y definiendo indicadores de seguimiento para las iniciativas implementadas.

Elaborar y mantener la documentación de procesos mediante diagramas de flujo y modelos BPM Diseñar herramientas de gestión, formatos, reportes y tableros de control que contribuyan al seguimiento y mejora de los procesos. Apoyar la implementación de mejoras y proyectos asignados, realizando seguimiento a planes de trabajo, checklist de implementación y acciones correctivas frente a desviaciones.💼¿Qué buscamos? Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

Deseable 1 año de experiencia en el área de Mejora continua o mapeo de procesos o transformación digital. Manejo de Excel a nivel intermedio.⭐¿Como te recompensaremos? Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

Remuneración acorde al mercado. Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento. Buen clima laboral y objetivos retadores.¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales!Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.Ley N° 26772