Líder Técnico de Desarrollo de Software
Sobre este empleo
Líder Técnico de Desarrollo de Software
En Restaurant.pe, software de gestión para restaurantes, buscamos un/a Líder Técnico de Desarrollo de Software que pueda convertirse en referente técnico del equipo, asegurando la calidad de los desarrollos, promoviendo buenas prácticas y acompañando la resolución de retos técnicos de mayor complejidad.
Buscamos una persona con experiencia sólida en desarrollo de software, revisión de código y liderazgo técnico, con capacidad para orientar al equipo y participar en decisiones relevantes sobre arquitectura, calidad y evolución del producto.
¿Qué harás?
Liderar y orientar técnicamente al equipo de desarrollo.
Revisar y validar Merge Requests / Code Reviews, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos.
Acompañar al equipo en la resolución de problemas y bloqueos técnicos complejos.
Analizar requerimientos y evaluar su complejidad, impacto, dependencias y riesgos.
Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico.
Identificar deuda técnica y proponer mejoras, optimizaciones y refactorizaciones.
Promover buenas prácticas de programación, mantenibilidad y calidad de código.
Brindar mentoría y retroalimentación técnica a los desarrolladores.
Participar en el análisis y solución de incidencias críticas en producción.
Coordinar técnicamente con Producto y otros responsables involucrados en los proyectos.
¿Qué buscamos?
Formación técnica o universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Computación e Informática o carreras afines.
5 años o más de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia realizando Code Review / revisión de código.
Experiencia participando en proyectos de mediana o alta complejidad.
Experiencia liderando técnicamente equipos o actuando como referente técnico.
Experiencia resolviendo incidencias y problemas técnicos en producción.
Conocimiento de metodologías ágiles.
Capacidad para orientar y acompañar técnicamente a desarrolladores con distintos niveles de experiencia.
Conocimientos técnicos
Indispensables:
PHP 7.x o superior.
JavaScript / TypeScript.
Angular, preferentemente Angular 12+.
SQL.
MySQL / MariaDB.
Git y flujos de trabajo mediante Merge Requests.
APIs REST.
Arquitectura y diseño de software.
Principios SOLID y buenas prácticas de programación.
Seguridad en aplicaciones web.
Optimización y análisis de rendimiento.
Integración de sistemas y servicios.
Deseables:
Docker.
AWS u otros servicios cloud.
CI/CD.
Pruebas automatizadas.
MongoDB.
Integraciones con sistemas externos.
Competencias que valoramos
Liderazgo técnico.
Pensamiento analítico y arquitectónico.
Resolución de problemas complejos.
Comunicación clara y efectiva.
Capacidad de mentoría.
Proactividad y toma de decisiones.
Orientación a la calidad y resultados.
Trabajo colaborativo.
Lugar de trabajo: Piura
Modalidad: Presencial.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Piura suelen pagar alrededor de 1 227 S/ (mediana de 199 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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