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Líder Técnico de Desarrollo de Software

Salario no especificado
PrácticasExperiencia no especificadaPresencialPiura

Sobre este empleo

Líder Técnico de Desarrollo de Software

En Restaurant.pe, software de gestión para restaurantes, buscamos un/a Líder Técnico de Desarrollo de Software que pueda convertirse en referente técnico del equipo, asegurando la calidad de los desarrollos, promoviendo buenas prácticas y acompañando la resolución de retos técnicos de mayor complejidad.

Buscamos una persona con experiencia sólida en desarrollo de software, revisión de código y liderazgo técnico, con capacidad para orientar al equipo y participar en decisiones relevantes sobre arquitectura, calidad y evolución del producto.

¿Qué harás?
Liderar y orientar técnicamente al equipo de desarrollo.
Revisar y validar Merge Requests / Code Reviews, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos.
Acompañar al equipo en la resolución de problemas y bloqueos técnicos complejos.
Analizar requerimientos y evaluar su complejidad, impacto, dependencias y riesgos.
Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico.
Identificar deuda técnica y proponer mejoras, optimizaciones y refactorizaciones.
Promover buenas prácticas de programación, mantenibilidad y calidad de código.
Brindar mentoría y retroalimentación técnica a los desarrolladores.
Participar en el análisis y solución de incidencias críticas en producción.
Coordinar técnicamente con Producto y otros responsables involucrados en los proyectos.

¿Qué buscamos?
Formación técnica o universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Computación e Informática o carreras afines.
5 años o más de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia realizando Code Review / revisión de código.
Experiencia participando en proyectos de mediana o alta complejidad.
Experiencia liderando técnicamente equipos o actuando como referente técnico.
Experiencia resolviendo incidencias y problemas técnicos en producción.
Conocimiento de metodologías ágiles.
Capacidad para orientar y acompañar técnicamente a desarrolladores con distintos niveles de experiencia.
Conocimientos técnicos

Indispensables:

PHP 7.x o superior.
JavaScript / TypeScript.
Angular, preferentemente Angular 12+.
SQL.
MySQL / MariaDB.
Git y flujos de trabajo mediante Merge Requests.
APIs REST.
Arquitectura y diseño de software.
Principios SOLID y buenas prácticas de programación.
Seguridad en aplicaciones web.
Optimización y análisis de rendimiento.
Integración de sistemas y servicios.

Deseables:

Docker.
AWS u otros servicios cloud.
CI/CD.
Pruebas automatizadas.
MongoDB.
Integraciones con sistemas externos.
Competencias que valoramos
Liderazgo técnico.
Pensamiento analítico y arquitectónico.
Resolución de problemas complejos.
Comunicación clara y efectiva.
Capacidad de mentoría.
Proactividad y toma de decisiones.
Orientación a la calidad y resultados.
Trabajo colaborativo.

Lugar de trabajo: Piura
Modalidad: Presencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Referencia del mercado

1 227 S/

Basado en 199 ofertas con salario para Empleos presenciales en Piura

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Piura suelen pagar alrededor de 1 227 S/ (mediana de 199 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de RESTAURANT.PE SOFTWARE Y TECNOLOGIA S.A.C. y Piura.

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