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Atención al Cliente CHAT y Voz / Con o sin experiencia / Planilla Completa / Capacitación Pagada - Planilla Completa / Capa Corta y firma contrato

Salario no especificado

Sobre este empleo

¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO DE ATENCIÓN AL CLIENTE! Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en el rubro de Call Center, nos encontramos en la búsqueda de talentos para asumir el cargo de: TELEOPERADOR(A) DE ATENCIÓN AL CLIENTE (CHAT Y VOZ) NIUBIZ PERÚ Misión del puesto: Brindar atención a clientes de Niubiz a través de llamadas y canales escritos (chat o correo). Resolver consultas vinculadas con sus productos y servicios. Gestionar solicitudes, realizar seguimiento a casos específicos y orientar sobre soluciones de pago. Garantizar una experiencia de atención eficiente y de calidad. Beneficios: Ingreso a planilla completa desde el primer día con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.). Sueldo fijo: S/ 1,130. Variable por indicadores: hasta S/ 205. Bono adicional: S/ 100 mensuales durante los 2 primeros meses. Oportunidad de línea de carrera. Horario laboral: Jornada: 48 horas semanales. Rango de turno: de 8:00 a. m. a 8:00 p. m. (se laboran 8 horas diarias más 1 hora de break dentro de esa franja). Descanso: 1 día semanal rotativo (sábado o domingo). Requisitos: Secundaria completa (indispensable presentar documento probatorio). Con o sin experiencia. Actitud positiva y compromiso con la estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Jirón Camaná 851, tercer piso (a media cuadra de Plaza San Martín). Capacitación (modalidad híbrida): Duración: 15 días (lunes a sábado, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.). Pago: S/ 25 por día asistido. ¡Si cumples con el perfil, postula y asegura tu vacante!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: care, costumer, cliente, formacion, training, capacitacion, capacitador

Referencia del mercado

1 688 S/

Basado en 1 647 ofertas con salario para Empleos por contrato en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

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