Abogado/a Senior - Minería Lima

En Manpower Perú, por encargo de nuestro cliente del rubro minero, buscamos al mejor talento para asumir el reto como ABOGADO(A) SENIOR, para el sector Minería ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!REQUISITOS: Abogado(a) titulado(a) y colegiado(a). Postgrado, diplomado o maestría en Derecho Corporativo, Civil, Laboral, Administrativo o especialidades afines (deseable). Conocimientos sólidos en Derecho Civil y Societario.

Conocimientos indispensables en Derecho Laboral y Seguridad y Salud Ocupacional (SSO). Conocimientos en Derecho Administrativo y Derecho Procesal Civil (deseable). Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos comerciales, de construcción, proyectos, proveedores y otros instrumentos legales.

Manejo de MS Office a nivel avanzado y Excel a nivel intermedio. Inglés avanzado a nivel escrito y lectura; nivel hablado (deseable). Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial, como Copilot (deseable).EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 08 años de trayectoria profesional, incluyendo prácticas profesionales.

Experiencia mínima de 05 años en el sector minero o 07 años en sectores afines como hidrocarburos, construcción, energía, industria, consultoría o estudios de abogados.FUNCIONES: Brindar asesoría legal especializada a las diferentes áreas de la compañía en materias corporativas, laborales, civiles, comerciales, administrativas y regulatorias, asegurando soluciones alineadas con los objetivos del negocio y el marco legal aplicable.

Estará a cargo de la gestión legal vinculada a tercerización, relaciones laborales y demás materias de cumplimiento normativo asignadas al área. Apoyar en la gestión de procesos judiciales, administrativos y sancionadores, definiendo la estrategia legal correspondiente y coordinando con abogados internos y estudios externos para la adecuada defensa de los intereses de la empresa Elaboración, revisión, negociación y administración de contratos de construcción, proyectos, comerciales de venta de mineral, contratos con proveedores, convenios, donaciones, Obras por Impuestos y demás instrumentos legales requeridos por la organización.

Apoyo en el cumplimiento de las obligaciones societarias y registrales de la compañía, garantizando el adecuado gobierno corporativo y la atención oportuna de requerimientos corporativos y la atención oportuna de requerimientos corporativos. Liderar la gestión legal vinculada a SSO, relaciones laborales y demás materias de cumplimiento normativo asignadas al área. Coordinar la atención de auditorías internas y externas, fiscalizaciones y requerimientos de autoridades, asegurando la implementación de acciones correctivas y preventivas cuando corresponda.

Elaboración, revisión, negociación y administración de contratos de construcción, proyectos, comerciales de venta de mineral, contratos con proveedores, convenios, donaciones, Obras por Impuestos y demás instrumentos legales requeridos por la organización. Apoyar en los asuntos legales diversos de la empresa como negociaciones sindicales, seguros, asuntos penales y consultas de alta complejidad.BENEFICIOS: Planilla directa con la mina.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. ¡Todos los talentos son bienvenidos!