EJECUTIVO PROMOTOR INMOBILIARIO III - Oficina Trujillo

Descripción de puestoFunciones:- Ser responsable del desempeño de los resultados financieros de la cartera de clientes que administra, además de la captación de nuevos clientes y proyectos a financiar. Además de asegurar el cumplimiento de los KPIs: facturación promotor, proyectos activados, viviendas activadas, facturación finalista, ingresos financieros promotor e ingresos por comisiones de Carta Fianza y Estructuración.- Establecer una relación comercial de largo plazo mediante la calidad de servicio que permita un crecimiento rentable, sostenido y con manejo adecuado del riesgo.- Trabajar en sinergía con la oficina finalista para asegurar los desembolsos hipotecarios velando la participación de mercado y facturación finalista según meta mensual.- Trabajar en equipo con su célula de negocio: Especialista Promotor asegurando cubrir todos los requerimientos del cliente.- Coordinar con BEC, BCOM, CIB, el mapeo de ventas cruzadas de productos financieros vinculados, fomentando el nivel de reciprocidad hacia los promotores inmobiliarios.- Asumir la responsabilidad total de la gestión de negocios desde la etapa de la preevaluación hasta la etapa de formalización de la cartera que tiene a su cargo.

Además de velar por la correcta asignación del cliente a la Banca corresponda (asignar al cliente el CDR de la Banca correspondiente ).- Cumplir con Comité de Seguimiento en el que participa.- Cumplir con el cumplimiento del Modelo de Gestión y Atención Comercial mediante el cual se elabora el plan de cuenta que permite una optima administración del portafolio de clientes que atiende.- Gestionar y hacer seguimiento de la evolución de tarifas preferenciales : tasas y comisiones.- Otras funciones que asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo.Requisitos: Formación: Profesionales en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Experiencia: Experiencia previa comprobada en el sector inmobiliario.

Se valorará especialmente el conocimiento del mercado local (Trujillo y zonas de influencia) y experiencia previa en entidades financieras similares. • Competencias y habilidades: Habilidades comerciales: Destacada capacidad de negociación y comunicación efectiva. Gestión: Capacidad de ejecución y resolución de problemas. Conocimientos: Sólidos conocimientos financieros y del negocio inmobiliario.