Supervisor de Mantenimiento (Mecánico y Eléctrico)

En Grupo La Joya Mining, empresa dedicada al acopio y procesamiento de mineral aurífero, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir la posición de Supervisor de Mantenimiento (Eléctrico y Mecánico).Requisitos: Titulado y colegiado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o carreras afines. Experiencia mínima de 04 años liderando equipos operativos de mantenimiento en plantas industriales o mineras.

Conocimientos en Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo de equipos industriales, Análisis de Fallas y Confiabilidad de Equipos, Gestión de Órdenes de Trabajo y Sistemas de Mantenimiento. Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico en La Joya.Funciones principales: Supervisar y controlar en campo la ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, conforme a los planes y programas establecidos.

Coordinar la asignación y uso eficiente de los recursos necesarios (personal, repuestos, herramientas y equipos) para la ejecución de los trabajos. Verificar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, estándares de calidad y normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente durante la ejecución de los trabajos. Identificar desviaciones, fallas recurrentes y condiciones anómalas en los equipos, reportando y proponiendo acciones correctivas y de mejora al Jefe de Mantenimiento.

Supervisar y controlar los trabajos ejecutados por personal propio y contratistas, asegurando el cumplimiento de los alcances, plazos y estándares definidos. Asegurar el registro oportuno y correcto de las órdenes de trabajo, consumos de materiales y reportes técnicos en el sistema de gestión de mantenimiento. Coordinar con el área de Operaciones las ventanas de mantenimiento y prioridades de intervención, conforme a las condiciones operativas.

Cumplir con las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidas por la empresa y las regulaciones vigentes. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, el Código de Ética y las normas internas de la compañía, actuando con integridad y responsabilidad.Beneficios: Pertenecer a una empresa en proceso de expansión. Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.

Remuneración acorde al mercado. Cobertura de traslado, hospedaje y alimentación durante turno de trabajo. EPS cubierta al 100% por la empresa.