Descanso fijo domingos no ventas solo atc / AFP presencial / Iniciamos mañana solicita info
Sobre este empleo
Atento Perú, líder en soluciones de experiencia del cliente y atención al cliente en América Latina, está buscando un Asesor(a) ATC presencial en AFP Profuturo para unirse a nuestro equipo.
Si estas interesado postula con nosotros, iniciamos capacitaciones el 16 de setiembre. Postula hoy! Iniciamos mañana
Requisitos
Superiores universitarios o técnicos concluidos, truncos o en curso
Experiencia 3 meses call center
Conocimiento en Seguros y pólizas (Deseable)
Disponibilidad para trabajar de manera presencial (Referencia: 2 cuadras del Óvalo Santa Anita)
Funciones
Brindar un correcto asesoramiento a los clientes sobre consultas, reclamos, trámites de los productos y/o servicios del sistema privado de pensiones de acuerdo con las normas y leyes actuales
Horario
Lunes a viernes - 8AM a 6PM y sábado 9AM a 1PM
Descanso los domingos
Beneficios
Sueldo base: S/1 130 + tarjeta de alimentos
Planilla completa desde el primer día: CTS, gratificación, asignación familiar y utilidades.
Capacitaciones pagadas S/ 300
¡Si tienes buena comunicación, ganas de aprender y superarte! Postula ahora y se parte de esta gran familia.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Edad: A partir de 19 años
Conocimientos: Negociación
Palabras clave: permanent, fijo, cambaceo, sales
Referencia del mercado
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Retenciones solo Lunes a Viernes / Asesor call / Sueldo + comisiones + bonos aprox 30000 - Planilla Completa Comisiones Ilimitadas Tarjeta de Alimentos
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 200 – 1 200 S/ para este puesto en Atento Perú, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 511 S/ según 7 350 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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