Asesor de Cobranza Temprana/ Rubro Salud/ Descansa 2 Días Fijos - Trabaja Lunes a Viernes
Sobre este empleo
¡Demuestra tu talento en RECSA!
RECSA, empresa global con más de 35 años de experiencia en Latinoamérica y presencia en 13 países, se encuentra en búsqueda de ASESOR DE COBRANZAS que deseen potenciar su desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alto rendimiento.
¡Esta es tu oportunidad para crecer y hacer línea de carrera!
· ASESOR DE COBRANZAS CARTERA TEMPRANA | Importante red de clínicas oncológicas
· ¿Qué te ofrecemos?
Subvención económica mensual: S/ 1,130
Subvención por desempeño hasta: S/ 300
Subvención por capacitación
Excelente clima laboral
Oportunidades reales de crecimiento
Contrato renovable
· HORARIO DE TRABAJO
(Jornada máxima de 48 horas semanales + 1 hora de refrigerio)
Martes a Viernes: 8:00 a.m. 6:30 p.m.
Lunes: 8:00 a.m. 7:00 p.m.
Descanso fijo: SÁBADOS Y DOMINGOS, feriados
Capacitación solo de 5 días
Sede de trabajo: Jiron Ocoña (Plaza San Martín)
· ¿Qué buscamos?
Mínimo técnico en curso, egresado o trunco
Mayor de 20 años
Deseable experiencia mínima de 3 meses a más en cobranzas cualquiera cartera
Buena comunicación, negociación y orientación a resultados
Actitud proactiva y compromiso
Si te motiva negociar, cumplir metas y generar ingresos, este puesto es para ti.
¡Postula hoy y sé parte del TeamRECSA!
Convierte tu experiencia en resultados y crece con nosotros.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 20 y 60 años
Palabras clave: advisor, asesor, cobro, payment, collection, health, salut
Referencia del mercado
29% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Asesor de Cobranza Temprana/ Rubro Salud/ Sede Centro - Turno Mañana
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 200 – 1 200 S/ para este puesto en RECSA PERÚ, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 688 S/ según 1 647 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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