Psicólogo de Reclutamiento y Selección / Procesos Masivos Retail - Puesto fijo
Sobre este empleo
Somos una empresa líder en el rubro de servicios integrales tercerizados (Outsourcing) de procesos, vinculados a la industria, el comercio, logística y mineria
PSICOLOGO EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION MASIVOS
Horario: Lunes a Viernes de 8:30am - 5:30pm
REQUISITOS:
Bachiller en delante de la carrera de psicología
Experiencia de 2 a 3 años en proceso selección en campañas, retail como mercaderismo, impulso, promotora, disgustadora entre otros
Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas, dinámicas grupales.
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar de forma presencial a tiempo completo en Surquillo
· FUNCIONES:
Reclutamiento y selección de personal retail
Redacción de informes (cuando se solicite)
Conocer sobre pruebas psicológicas
Conocer de fuentes de reclutamiento
Haber manejado procesos masivos
Realizar filtros de candidatos
Nota: Ingreso a planilla a partir del 3er mes
Trabajo en: Suquillo por el Open de Angamos - 100% presencial.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 39 años
Palabras clave: psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, permanent, fijo
Referencia del mercado
20% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 800 – 1 800 S/ para este puesto en Consorcio LP, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 504 S/ según 6 706 ofertas similares.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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