mecánico automotriz - maquinaria pesada
Sobre este empleo
MECÁNICO DE MAQUINARIA PESADA – CAJAMARQUILLA
IVIAL, empresa dedicada a la ejecución de proyectos de infraestructura vial, se encuentra en búsqueda de un Mecánico de Maquinaria Pesada para trabajar en su planta ubicada en Cajamarquilla.
¿Cuál será tu misión?
Asegurar la disponibilidad y el adecuado funcionamiento de la maquinaria pesada y los equipos de planta, mediante la ejecución oportuna de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Requisitos:
* Formación técnica concluida en Mecánica de Maquinaria Pesada, Mecánica Automotriz, Mecánica de Mantenimiento o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años realizando mantenimiento de maquinaria pesada.
* Conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Capacidad para diagnosticar fallas mecánicas, hidráulicas y neumáticas.
* Deseable experiencia en empresas de construcción, infraestructura vial, minería, canteras o plantas industriales.
* Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cajamarquilla.
* Deseable residir en Lurigancho-Chosica, Huachipa, Ñaña, Ate o zonas cercanas.
Lugar de trabajo:
Planta Cajamarquilla, lotización Rústica Cajamarquilla 2da. Etapa, Lurigancho-Chosica.
Horario:
De lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
Contrato por 3 meses.
Indispensable disponibilidad inmediata.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Conocimientos: Maquinaria pesada, Mecánica automotriz
Palabras clave: mechanic, mecanico, vehiculo, vehicle, automotriz, machinery, maquinaria
Referencia del mercado
166% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 000 – 4 000 S/ para este puesto en MARISOL ZEVALLOS PSICOLOGIA Y MANAGEMENT E.I.R.L., Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 504 S/ según 6 706 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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