Asistente administrativo de restaurante
Sobre este empleo
Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo de Restaurante proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá habilidades sólidas en gestión administrativa y un entendimiento del entorno operativo de un restaurante.
Responsabilidades:
Apoyar en las tareas administrativas diarias del restaurante.
Gestionar la correspondencia y la documentación relevante.
Colaborar en la organización de horarios y la gestión de personal.
Mantener registros precisos de inventario y suministros.
Asistir en la preparación de informes y reportes operativos.
Facilitar la comunicación entre diferentes áreas del restaurante.
Requisitos:
Formación en áreas administrativas, hotelería o afines.
Experiencia previa en roles administrativos, preferentemente en el sector gastronómico.
Dominio de herramientas ofimáticas.
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión.
Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
Sueldo neto de S/. 1,500 a S/. 1800 + Bono de movilidad
Planilla MYPE: CTS reconocida y gratificación dos veces al año (50 % cada una).
Pago doble en feriados.
Horario: Rango de 8 am a 10 pm de Lunes a Domingo
Beneficios corporativos con más de 100 marcas aliadas (moda, gastronomía, entretenimiento y más).
Convenio con clínicas y programas de bienestar.
Capacitación constante y línea de carrera en una marca en crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, restaurador
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 500 – 1 500 S/ para este puesto en GRUPO CULINARIA DEL PERU IV S.A.C., Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 626 S/ según 22 463 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.