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Auxiliar de Selección de Procesos Masivos / BPO Contact Center - Planilla completa y más de 115 beneficios corporativos

1 300 – 1 300 S/

Sobre este empleo

¿Qué funciones realizarás? Publicación y gestión de anuncios en distintas bolsas laborales. Filtro curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Coordinación de entrevistas con áreas internas. Seguimiento y acompañamiento del candidato durante el proceso. Gestionar sus propias redes sociales y mensajería masiva, para contacto con el postulante. Actualización de reportes y bases de datos. Participación en actividades de comunicación digital, incluyendo la realización de transmisiones en vivo (lives) en TikTok para fortalecer la estrategia de atracción de talento. Realizar las tareas administrativas del puesto asignadas por el jefe inmediato. ¿Qué te acerca más a nuestra propuesta? Experiencia en reclutamiento masivo de personal de al menos 6 meses. (Indispensable). Deseable experiencia en Contact Center/BPO. Bachiller/egresado o estudiantes (últimos ciclos) de la carreras de Psicología, administración, o carreras afines. Afinidad con redes sociales, carisma frente a cámara y experiencia básica como creador(a) de contenido. Manejo de estrategias de reclutamiento en redes sociales, reclutamiento presencial y bolsas laborales (Indispensable). Conocimiento a nivel básico de herramientas informáticas: Excel, Word, Power Point. Contar con una laptop/pc y un teléfono móvil disponible para realizar el contacto a candidatos (Indispensable). Te ofrecemos Remuneración atractiva. Jornada laboral de lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm y sábados según la necesidad operativa (48h semanales). Descanso fijo domingo y feriados. Modalidad híbrida en nuestra sede del Jr. Carabaya (Centro de Lima). ¡Atrévete al cambio y forma parte de nuestra gran familia!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Conocimientos: Redes sociales
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Referencia del mercado

14% por debajo de la mediana
1 511 S/

Basado en 7 350 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 300 – 1 300 S/ para este puesto en Konecta, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 511 S/ según 7 350 ofertas similares.

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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