Analista de selección - Miraflores

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de selección que se integre a nuestro equipo y sea el principal soporte de la gestión del área, participando activamente en los procesos de personas y acompañando la operación. ¿Cuál será tu reto? Brindar soporte integral a Recursos Humanos, asegurando una adecuada gestión de los colaboradores y el cumplimiento de los procesos del área. Principales funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Realizar seguimiento a candidatos, ingresos y documentación. Ejecutar el proceso de onboarding y acompañamiento al nuevo colaborador. Apoyar en la gestión de capacitaciones y actividades de desarrollo. Gestionar contratos, renovaciones, documentación y actualización de legajos. Realizar seguimiento y actualización de información en Buk y otros sistemas de RRHH. Elaborar reportes e indicadores del área. Apoyar en actividades de clima, bienestar, comunicación interna y reconocimiento. ¿Qué buscamos? Egresado(a) o bachiller de Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia de 2 años a más en posiciones generalistas o de soporte integral de RRHH. Experiencia en reclutamiento y selección, especialmente de personal operativo. Manejo de Excel a nivel intermedio. Deseable experiencia con Buk u otros sistemas de gestión de RRHH. Capacidad de organización, seguimiento y priorización. Comunicación efectiva y buen manejo de colaboradores. Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa. ¿Qué encontrarás? Oportunidad de participar en la gestión integral de Recursos Humanos. Participación en proyectos de mejora y transformación del área. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Integración a una empresa en crecimiento. Lugar de trabajo: Miraflores, Lima Horario: Lunes a viernes presencial - Sábado (Virtual) Si eres una persona organizada, dinámica y te apasiona trabajar con personas y procesos, queremos conocerte. Postula y sé parte de Van Llantas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento