Analista de reclutamiento //Experiencia en perfiles masivos y headhunting

En Eurofirms People First, empresa especialista en gestión del talento con más de 30 años de experiencia en reclutamiento y selección, nos encontramos en la búsqueda de un consultor senior de selección Experiencia en Industrial/Masivos.
· ¡Te Estamos Buscando!
· Requisitos: Egresados y/o Bachiller en psicología. Experiencia 2 años en reclutamiento de procesos masivos. Experiencia en perfiles masivos (asesores de ventas y ejecutivos comerciales). Experiencia en Headhunting. Disponibilidad para laborar de forma presencial de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm en San Isidro.
· Funciones: Difusión de la oferta laboral en las diferentes fuentes de reclutamiento. Headhunting/ Reclutamiento Proactivo/ Reclutamiento en Campo Filtro curricular, screaning telefónico y presentación de reporte de avance ó longlist según amerite el perfil. Entrevistas por competencias y dinámicas grupales. Monitorear indicadores de reclutamiento y proponer mejoras en tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia del candidato.
· Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley. Sueldo acorde al mercado. Formar parte de un equipo de trabajo de una empresa sólida.
· En Eurofirms estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso fomentando la inclusión laboral en los ambientes de trabajo. Animamos a personas de todos los géneros, edades, etnias, habilidades a postularse. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección o en tu puesto de trabajo, no dudes en comunicarlo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento