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¡Únete a nuestro equipo! Overall, empresa líder en servicios de RRHH y Trade Marketing con 35 años en el mercado, busca un Analista de Reclutamiento y Selección dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. ANALISTA JR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Requisitos: Estudios universitarios concluidos en Psicología, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años como analista en el área de Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Administración de personal o similares. Experiencia manejando procesos masivos en el rubro de trade marketing (mercadistas, promotores, vendedores, etc.) - INDISPENSABLE. Office a nivel básico-intermedio. Disponibilidad para trabajar en Miraflores. Funciones: Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la satisfacción del cliente. Desarrollar y mantener una relación de confianza y colaboración con el cliente, gestionando sus necesidades y expectativas. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas para atraer a los mejores candidatos. Realizar evaluaciones y entrevistas de selección para asegurar la calidad de los candidatos. Negociar y acordar con el cliente los términos y condiciones del proceso de reclutamiento. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para optimizar el proceso. Coordinar con los equipos internos y externos para asegurar la implementación efectiva de las soluciones. Gestionar la comunicación con el cliente y los candidatos para asegurar una experiencia positiva y profesional. Oferta Laboral: Sueldo: Fijo S/ 1700 + Variable de S/ 400 + Mov o Alimentos S/ 150 Todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo Trabajo híbrido Horario de lunes a sábados de 9:00 am a 6:00 pm ¡No te pierdas esta oportunidad! Postula ahora y únete a nuestro equipo.

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• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

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