Asistente comercial en Operador logístico

AVM LOGISTICS es una empresa con más de 20 años de trayectoria como Agencia de Aduanas, Operador Logístico y Agencia de carga internacional, reconocida por su solidez y relaciones de largo plazo con clientes y aliados estratégicos.Por ello, a continuación encontrarás la descripción de uno de los roles clave que se unirán al equipo, el de Asistente ComercialPropósito del puesto:Brindar soporte operativo, administrativo y de gestión al equipo comercial, asegurando la correcta actualización del CRM, el seguimiento oportuno a propuestas comerciales y el cumplimiento de los estándares normativos del área para optimizar la eficiencia comercial.Responsabilidades generales: Asistir al equipo de ventas en diferentes actividades relacionadas a la gestión comercial.

Apoyar en la elaboración y envío de propuestas comerciales. Registrar y actualizar oportunidades, contactos y seguimientos en el CRM. Dar soporte en los registros y actualizaciones en los portafolios de clientes, solicitudes de cotizaciones, y otros registros comerciales.

Apoyar en la preparación interna de reuniones, agendas y minutas de seguimiento. Organizar y mantener documentado las actualizaciones de los procedimientos del área. Enviar y dar seguimiento a la solicitud de los documentos BASC.

Resguardar y mantener actualizados los documentos, formatos y registros asociados a los procesos del área. Brindar soporte en otras actividades del área comercial.Perfil de Puesto: Técnico o universitario egresado en Negocios Internacionales, administración, marketing, ingeniería industrial o afines. 1 año de experiencia previa en soporte comercial, asistencia de ventas o atención al cliente 2 años de experiencia general.

Deseable cursos en ventas B2B, Logística Internacional o Gestión de CRM. Deseable ERP, CRM o Software básico (1 o 2 módulos): SINTAD, Veritrade, CRM Hubspot u otros Excel para creación de tablas dinámicas Disponibilidad para trabajo presencial en el distrito de Magdalena.Condiciones y Beneficios: Remuneración con todos los beneficios de ley desde el 1° día de labores. EPS subvencionada en parte por la empresa, para el titular.

Excelente clima laboral. 1/2 día libre por cumpleaños. 14 Horas libres para atenciones médicas u otras. Actividades de bienestar y capacitación. Atención psicológica gratuita Oportunidad de crecimiento y de formar parte de proyectos de mejora continua