Analista de Selección(Centro Estético)

Objetivo del puestoGestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, asegurando ingresos oportunos y alineados al perfil.Perfil: Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines. Experiencia de 3 a 5 años en selección o funciones similares.

Experiencia en procesos de selección de personal para centros estéticos, retail (tiendas en centros comerciales, tiendas por departamentos, supermercados), clínicas, salones de belleza o empresas de servicios. Manejo intermedio de Excel, Office, plataformas de reclutamiento. Conocimiento de legislación laboral y gestión del talento.

Experiencia reclutando perfiles: técnicos, administrativos y mandos medios. Disponibilidad para trabajar en Miraflores de Lunes a Viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.y Sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.mFunciones: Publicación de vacantes y búsqueda activa de talento. Coordinación de entrevistas, evaluaciones técnicas, psicológicas y médicas.

Seguimiento de procesos y reporting. Gestión de base de datos de candidatos. Pre-onboarding, inducción y documentación de ingreso.

Cumplimiento de normas internas.Beneficios: Régimen MYPE (beneficios al 50%). Línea de carrera