Asesor(a) comercial / Sector agroforestal

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asesor(a) Comercial para una importante empresa del sector agroforestal en Cusco. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!Requisitos Técnico(a) o universitario(a) en Agronomía, Administración, Ingeniería Agrónoma o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en venta de equipos de fuerza para el sector agroforestal. Indispensable contar con cartera de clientes activa en el sector.

Conocimientos en maquinaria y mecánica agropecuaria. Experiencia en desarrollo de canales de distribución. Conocimiento y experiencia participando en procesos de licitaciones.

Relacionamiento con Gobiernos Regionales, entidades públicas y actores del sector. Licencia de conducir categoría A1 vigente. Disponibilidad para viajes continuos en la zona sur del país.

Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Residencia en Cusco.Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio. Promover la venta de equipos de fuerza y soluciones para el sector agroforestal.

Realizar visitas comerciales permanentes a clientes y prospectos en la zona sur. Brindar asesoría técnica y comercial sobre los productos y servicios de la empresa. Gestionar negociaciones, cotizaciones y cierres comerciales.

Desarrollar y fortalecer relaciones con distribuidores, entidades públicas y privadas. Identificar oportunidades de participación en licitaciones y procesos de compra. Realizar seguimiento postventa y asegurar la satisfacción del cliente.

Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias del sector agroforestal. Cumplir los objetivos de ventas establecidos por la organización.Condiciones laborales Lugar de trabajo: Cusco. Modalidad: Trabajo en campo con viajes frecuentes en la zona sur.

Ingreso a planilla desde el primer día. Remuneración acorde al mercado + comisiones sin tope. Comisiones asegurables durante los primeros tres meses.

EPS cubierta al 50%. Bono anual por desempeño. Pertenecer a una empresa líder y en constante crecimiento dentro del sector.En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!