Asistente de Seguridad y Salud en el trabajo

- Colaborar en la implementación de las normas, procedimientos, formatos y registros del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.- Supervisar el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa, en la sede central y otras sedes de la empresa.- Supervisar el cumplimiento de los estándares exigidos por defensa civil, para el normal funcionamiento de la organización.- Colaborar en la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo, así como en los mapas de riesgos.- Coordinar y controlar el uso de los equipos de protección personal.- Colaborar en la elaboración y ejecución del programa de inspecciones de seguridad y salud inopinadas a las distintas áreas de la organización.- Realizar las investigaciones de accidentes e incidentes de trabajo.- Verificar mediante check list que los sistemas preventivos estén totalmente operativos; extintores, alarmas, luces de emergencias, botiquines y todo equipo de emergencia.- Coordinar y asegurar la adecuada limpieza y conservación de las instalaciones de la empresa.- Apoya en el desarrollo de cursos relacionados con el uso de EPP´s, trabajos seguros, trabajos de alto riesgo, procedimientos de seguridad, etc.- Apoyar en la formación y capacitación de brigadas de lucha contra incendios, primeros auxilios y evacuación.- Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de la organización.- Otras funciones que le designe su jefatura.

Requisitos: - Profesional egresado de la carrera universitaria de Ingeniería industrial, de seguridad e higiene, ambiental y/o carreras afines .- Experiencia mínima de 1 año en el puesto, de preferencia en empresas industriales de alimentos.- Manejo de Office intermedio.- Conocimiento en Gestión de riesgos, Ley 29783 y toda norma legal en materia de seguridad, OHSAS 18001/ ISO 45001 ( No indispensable).- Tener disponibilidad para trabajar de lunes a sábado Beneficios - Sueldo acorde al mercado- Beneficios de ley desde el primer día de trabajo (Vacaciones, gratificación y asignación familiar).- Pagos quincenales.