AUXILIAR LEGAL I

REQUISITOS: Bachiller universitaria de Derecho. Experiencia general de un (1) año y experiencia específica de un (1) año como auxiliar o puesto similar. De preferencia, conocimiento Derecho Notarial, Registral y/o capacitación especializada en Derecho Notarial y Registral, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a veinticuatro (24) horas lectivas.FUNCIÓN BÁSICA: Realizar el seguimiento de las actividades referidas a propuestas de alquiler y saneamiento de los inmuebles de la CPMP, de acuerdo a la normativa interna de la entidad, a fin de contribuir a la gestión de los bienes inmuebles de la entidad.FUNCIONES ESPECÍFICAS: Realizar el estudio de títulos, sobre los documentos requeridos para formalizar los contratos de compraventa e hipoteca legal.

Elaborar las cláusulas adicionales, adendas para la formalización de los contratos de compraventa, otorgados por la CPMP a favor de terceros. Revisar los documentos relacionados al proceso de saneamiento técnico legal y formalización de contratos de compraventa de los inmuebles de propiedad de la CPMP, así como los documentos relacionados con las acciones a seguir respecto a ocupantes precarios en los inmuebles de la CPMP y las acciones legales que terceros realicen a la CPMP vinculados a la actividad inmobiliaria.

Apoyar en el control estricto de la gestión de saneamiento técnico legal y formalización de contratos de compraventa. Realizar los trámites administrativos, municipales, notariales y Registros Públicos Apoyar en la coordinación y comunicación con los clientes y notarías, así como en la confrontación y coordinación de firma de las escrituras públicas Ejecutar las tomas de firmas de los contratos de arrendamiento aprobados; así como, remitir los mismos a las notarías para su trámite de elevación a escritura pública y legalización de firma, según sea el caso Coordinar la custodia en el archivo vivo del departamento de los contratos de arrendamientos Ejecutar las acciones de control documentario y elaboración de cartas varias, entre otros Elaborar los informes requeridos, así como enviar los cuadros de seguimiento solicitados por su Jefe de Departamento de Gestión Inmobiliaria Cumplir con la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Gestión InmobiliariaBENEFICIOS: Remuneración: S/. 1,800.00 Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).

Modalidad de contratación: D.L. N° 728 (Planilla, beneficios según ley). Capacitación acorde a la necesidad del puesto.Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."