Asistente Jr. de Administración de Personal Contratos Digitales

En Grupo Lucky buscamos un Asistente de Liquidaciones de Beneficios Sociales y Asistente de Contratos Digitales para fortalecer nuestro equipo de Administración de Personal. Las posiciones tendrán el reto de asegurar una gestión oportuna de los procesos laborales y contractuales, garantizando información confiable, el cumplimiento de la normativa vigente y una excelente atención a nuestros colaboradores internos.¿Qué buscamos?Asistente de Liquidación de Beneficios Sociales Realizar el cálculo de liquidaciones de beneficios sociales (CTS, Gratificaciones, Vacaciones truncas y otros conceptos legales).

Ejecutar el cálculo de renta de 5ta categoría del personal. Elaborar y validar liquidaciones de BBSS, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral vigente. Apoyar en el tareo del personal y validación de incidencias para el proceso de planillas.

Elaborar y presentar el PDT PLAME y la Declaración de AFPNet. Utilizar el ERP en el módulo de Recursos Humanos / Planillas para el registro y control de información. Apoyar en la elaboración de reportes de planillas y documentación solicitada por el área de Administración de Personal.

Mantener coordinación constante con las áreas internas para la correcta ejecución de los procesos de cierre de planilla.Asistente de Contratos Digitales Gestionar la elaboración, revisión y envío de contratos digitales, renovaciones y adendas del personal, asegurando su correcto registro y archivo en la plataforma digital. Administrar y utilizar el ERP en el módulo de Recursos Humanos para la gestión de contratos y datos del personal.

Mantener actualizada la base de datos del personal (altas, bajas, renovaciones y modificaciones contractuales). Apoyar en los procesos administrativos de nómina y control documental del personal. Brindar atención al colaborador en temas administrativos relacionados al área (contratos, consultas laborales, documentación).

Apoyar en la elaboración de reportes administrativos y documentación requerida por el área. Mantener una comunicación empática, clara y dinámica con el personal interno y/o clientes de cuentas asignadas. Coordinar con el área de Planillas para asegurar la correcta información contractual y administrativa del personal.¿Qué buscamos?

Egresados de la carrera de Administración, Recursos Humanos o afines. Especialización de Legislación Laboral y/o Administración de Personal (Deseable). Conocimientos en Excel (nivel intermedio - tablas dinámicas).

Experiencia mínima de 6 meses en el cálculo de liquidaciones de BBSS (INDISPENSABLE). Experiencia en plataformas digitales Experiencia mínima en tareo de personal.Si te apasiona contribuir a una gestión eficiente de las personas, disfrutas del trabajo organizado y quieres seguir desarrollándote en el área de Administración de Personal, ¡queremos conocerte!