GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

🔹 Principales funciones: Gestionar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación. Administrar y mantener actualizados los registros de personal, T-Registro y PLAME. Gestionar vacaciones, permisos, licencias, descansos médicos y control de asistencia.

Apoyar en la elaboración y gestión de planillas y beneficios laborales. Atender consultas de los trabajadores y brindar soporte en temas laborales. Gestionar documentación y procesos ante SUNAFIL y entidades laborales.

Apoyar en la implementación y seguimiento de SST, RIT y políticas internas. Elaborar reportes e indicadores de RRHH para la Gerencia.🔹 Requisitos: Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH.

Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas, T-Registro, PLAME y AFPnet. Manejo de Excel a nivel intermedio; deseable experiencia con indicadores y dashboards. Deseable conocimiento de SST y gestión ante SUNAFIL.

Capacidad de organización, análisis, comunicación y manejo de información confidencial.🔹 Ofrecemos: Ingreso a planilla y beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Integrarse a una empresa en crecimiento.

Bonos por alimentación y movilidad. Horario de lunes a viernes. Trabajo presencial en los alrededores de la Universidad Peruana Unión.