QA performance
Sobre este empleo
Si sientes pasión por la agilidad, la innovación y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa inclusiva, diversa y en constante desafío. Nuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, impulsando la transformación digital a través de infraestructuras robustas que generan resultados reales y sostenibles.Tu misión en este reto: Planificar, diseñar y ejecutar escenarios de pruebas de rendimiento, carga, estrés, volumen y resistencia en aplicaciones empresariales.
Analizar el comportamiento del sistema bajo diferentes niveles de tráfico, identificando cuellos de botella en infraestructura, código y bases de datos. Monitorear el consumo de recursos (CPU, memoria, latencia, throughput) y tiempos de respuesta durante las ejecuciones de prueba. Generar reportes técnicos detallados con métricas clave y proponer mejoras de optimización a los equipos de desarrollo y arquitectura.Lo que te permitirá llegar al éxito (Requisitos): Experiencia mínima de 3 años enfocada en pruebas de carga y rendimiento de software.
Dominio avanzado de herramientas de pruebas de rendimiento como JMeter, k6 o Gatling. Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo y APM (Dynatrace, Datadog, New Relic o Grafana/Prometheus). Conocimientos en tuning de bases de datos o pruebas de rendimiento en infraestructura Cloud (AWS, Azure) (Plus).Te ofrecemos: Trabajar con equipos multidisciplinarios en proyectos de alto impacto, promoviendo la innovación y la entrega continua de valor.
Una cultura de equipo colaborativa y orientada a romper paradigmas. Retarte constantemente para encontrar mejores maneras de trabajar y de entregar valor a nuestros clientes. Plan de desarrollo y crecimiento a través de programas de capacitación en tendencias ágiles y de liderazgo.¡Juntos vamos por más!
No esperes más y postula a tu siguiente reto.Al postular a esta vacante, usted autoriza expresamente a AI INVERSIONES PALO ALTO II S.A.C. para tratar sus datos personales con la finalidad de gestionar su participación en el proceso de selección, conforme a la Ley N.º 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento.
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Preguntas frecuentes
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