Bilingual IT Recruiter (Inglés/Español) - Lima/Trujillo/Arequipa, PE - Medellín, Colombia

Funciones principales Identificar y atraer talento mediante bolsas de trabajo, bases de datos, redes profesionales y otras fuentes de reclutamiento. Realizar actividades de sourcing para generar pipelines de candidatos calificados. Ejecutar entrevistas telefónicas y de preselección para evaluar experiencia, competencias y ajuste cultural.

Coordinar entrevistas entre candidatos y Hiring Managers. Mantener actualizada la información de candidatos en ATS y herramientas de reclutamiento. Presentar candidatos calificados dentro de los tiempos establecidos.

Brindar seguimiento continuo a los candidatos durante todo el proceso de selección. Trabajar en estrecha colaboración con Recruiters Senior, Hiring Managers y clientes para comprender las necesidades de contratación. Participar en reuniones de calibración y seguimiento de vacantes.Requisitos Entre 2 y 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.

Experiencia reclutando perfiles tecnológicos o técnicos. Inglés avanzado oral y escrito (indispensable). Experiencia realizando sourcing y entrevistas de preselección.

Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento. Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas y herramientas de sourcing. Conocimiento básico de perfiles tecnológicos e ingeniería.Te ofrecemos Oportunidad de crecimiento profesional.

Participación en proyectos de reclutamiento para clientes de distintos sectores. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación constante y desarrollo profesional.Si cuentas con experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos y un nivel de inglés avanzado, ¡postula con nosotros! 🚀