Instructor Senior de Equipo Pesado

Funciones principales: Desarrollo y entrenamiento: Participar en el diseño de mallas formativas y entrenar a operadores de equipos pesados Trackless y línea amarilla (niveles básico y especializado). Acompañamiento y supervisión: Realizar acompañamientos técnicos en campo (in situ) al personal nuevo y supervisar/evaluar a los participantes de los programas formativos. Capacitación con Realidad Virtual (RV): Diseñar programas técnicos para entornos virtuales, configurar y calibrar el equipamiento de RV (software, visores HMD, mandos) y guiar a los usuarios durante la inmersión.

Análisis y reportes: Analizar las métricas de rendimiento del simulador, retroalimentar a los participantes para corregir malas prácticas y generar reportes de entrenamiento e indicadores de productividad. Gestión de autorizaciones: Evaluar al personal para la obtención y revalidación de la Autorización Interna de Manejo de la compañía. Aseguramiento del programa: Garantizar que el equipo de instructores cumpla con los programas de capacitación en las distintas unidades.Requisitos para postular: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia deseada relacionada al puesto.

Formación académica: Deseable contar con formación técnica en maquinaria pesada o en tecnologías de la información, diseño digital, desarrollo de software e ingeniería. Licencia de conducir: Conocimiento a nivel avanzado e indispensable. Conocimientos indispensables: Nivel intermedio en el manejo de equipo pesado y liviano, y en metodologías de enseñanza.

Conocimientos deseables (nivel básico): Diseño y desarrollo de videojuegos/realidad aumentada, modelado y animación digital, e ingeniería/desarrollo de software. Otras habilidades deseables: Nivel intermedio en manejo de grupos, redacción de informes técnicos y software de oficina.