Técnico QC (Geosintéticos) Mineria - Cuzco

En AJANI nos encontramos en la búsqueda de un(a) Técnico de Calidad (Geosintéticos) para nuestros proyectos de cierre de minas.Misión de puesto: Ejecutar, controlar y asegurar la correcta instalación de geosintéticos en campo, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto, estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.Requisitos Técnico en Construcción Civil, Minería o carreras afines Mínimo 03 años de experiencia en puestos similares en empresas de minería, construcción y/o empresas de servicios.

Conocimiento en lectura de planos y especificaciones técnicas. Conocimiento en instalación de geosintéticos,soldadura de geomembranas y control de calidad (QA/QC) en geosintéticos Conocimiento en ensayos y control de materiales. Conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.

Manejo de Microsoft Office a nivel básico. Disponibilidad para trabajar bajo régimen 20*10 al sur del País.Funciones: Supervisar y ejecutar la instalación de materiales geosintéticos, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y procedimientos establecidos en el proyecto. Operar y supervisar el uso de equipos especializados (extrusora, cuña térmica y otros), garantizando su correcto funcionamiento y aplicación durante la instalación.

Controlar la calidad de los materiales y trabajos ejecutados, realizando inspecciones antes, durante y después de la instalación, así como gestionando observaciones y no conformidades. Registrar y controlar el avance de obra, elaborando reportes de calidad, seguimiento diario de instalación y validación de metrados ejecutados conforme al proyecto. Cumplir y promover los estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, aplicando los lineamientos del SIG y las normas ISO vigentes durante el desarrollo de las actividades.“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983.

Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección"