Supervisor de Mantenimiento electrico -Sector industrial

En Manpower Perú nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor de Mantenimiento Eléctrico de planta para incorporarse al equipo de una importante empresa del sector industrial.¡Postula y forma parte de una organización sólida, con oportunidades de desarrollo profesional y constante participación en proyectos de mejora y optimización de procesos industriales!Funciones principales: Supervisar las actividades de mantenimiento eléctrico y electrónico de los equipos e instalaciones de planta ( transformadores, subestaciones, CCMs y motores AC/DC) Garantizar la continuidad operativa mediante la atención oportuna de incidencias y la ejecución de acciones correctivas.

Coordinar y dar seguimiento a los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar sistemas de automatización y control industrial, asegurando su correcto funcionamiento. Proponer e implementar mejoras que contribuyan a la eficiencia y confiabilidad de los procesos productivos.

Coordinar con proveedores, contratistas y áreas internas para la ejecución de trabajos y proyectos de mantenimiento.Requisitos: Técnico o profesional en Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Electrónica o carreras afines. Conocimientos en automatización industrial, PLCs, variadores de velocidad y sistemas de control. Conocimientos en instalaciones eléctricas industriales de media y baja tensión. y sistemas de control industrial) Manejo de Software Rockwell Automation y Software Siemens. (No excluyente) Disponibilidad para brindar soporte ante contingencias operativas o paradas de planta cuando sea requerido.

Disponibilidad para realizar labores en Chincha.Condiciones laborales: Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. Disponibilidad para atender emergencias o incidencias operativas cuando la operación lo requiera.Beneficios: Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley. Seguro de salud, Vida Ley y SCTR.

EPS 60%. Seguro oncológico. Transporte.

Bonos educativos y otros. Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.

Estabilidad laboral dentro de una organización líder en su sector.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!