Jefe del Servicio de Nefrología

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Offices nivel intermedio (deseable). Experiencia de 3 - 5 años como Coordinador / Jefe / Supervsior de servicio (Deseable)Funciones Asegurarse del correcto funcionamiento del equipamiento e inicio de operaciones diarias Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, controlar el otorgamiento de las prestaciones asistenciales y administrativas del Servicio. Examinar, diagnosticar, prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica vigente y emitir informes y certificados médicos.

Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos clínicos en las áreas de su competencia. Formular las propuestas e iniciativas para los planes de gestión, salud, capacitación, ejecución y resultados, así como proponer y ejecutar medidas correctivas para lograr los objetivos propuestos. Elaborar, sustentar y programar la dotación de recursos humanos y el requerimiento de bienes estratégicos y no estratégicos, instalaciones, equipos biomédicos y otros necesarios para la operatividad del Servicio Asistencial.

Organizar, ejecutar y controlar la prestación de salud, oportuna y de calidad a pacientes del servicio con enfermedades renales complejas, con terapia de sustitución renal (hemodiálisis, diálisis peritoneal) o que requieran procedimientos de intervencionismo nefrológicos conforme a guías de prácticas clínicas, protocolos y a normas técnicas y de seguridad vigentes. Controlar la atención oportuna de las interconsultas de otros servicios y coordinar las atenciones complementarias que se requieran a los pacientes.

Supervisar y evaluar el otorgamiento de las prestaciones asistenciales mediante indicadores de salud, producción, eficiencia, calidad y efectividad del servicio. Ejecutar acciones de prevención y control de infecciones intrahospitalarias, morbilidad, mortalidad y eventos adversos de la atención en el servicio. Verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, instrumentos biomédicos del servicio, velar por su seguridad y operatividad Liderar la gestión integral del equipo a su cargo, asegurando la efectividad en los procesos de inducción, asignación de roles/horarios y evaluación de desempeño.

Asimismo, es responsable de definir la malla de capacitación garantizando el cumplimiento del mismo y supervisar la estricta adherencia a las normativas del reglamento interno y de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como otras políticas corporativas. Otras que designe su jefatura inmediata.Beneficios Todos los correspondientes según ley. Capacitación constante.

Descuentos con instituciones educativas, visita de proveedores y mucho más. Trabajar en una empresa acreditada internacionalmente con ISO y la Joint Commission International (una de las acreditaciones más importantes en salud a nivel mundial).Nuestra empresa está comprometida con la equidad y la inclusión, porque creemos que toda persona es única y diferente. Por eso, ¡te invitamos a postular! ¡Súmate a nuestro propósito, contribuir a mejorar la calidad de vida de los peruanos!