Analista de Proyectos Digitales

Importante empresa industrial, se encuentra en la búsqueda de profesionales talentosos, qué entiendan cómo funcionan los procesos, detecten oportunidades y las conviertan en soluciones digitales.⭐¿Cuál es el objetivo del puesto?Analizar, diseñar e implementar soluciones digitales que permitan optimizar y automatizar procesos, identificando oportunidades de mejora y acompañando proyectos de transformación digital que generen eficiencia y valor para el negocio.⭐ ¿Cuáles serán las principales responsabilidades?

Analizar procesos de las diferentes áreas e identificar oportunidades de digitalización y automatización. Levantar y documentar requerimientos y necesidades de los usuarios. Diseñar flujos y propuestas de soluciones digitales orientadas a la mejora de procesos.

Desarrollar, configurar o implementar soluciones utilizando herramientas digitales. Coordinar con usuarios, proveedores y equipos tecnológicos la implementación de proyectos. Realizar pruebas funcionales y validar las soluciones implementadas.

Documentar procesos, requerimientos, flujos y soluciones. Dar seguimiento a los proyectos, identificando avances, riesgos y oportunidades de mejora. Brindar acompañamiento a los usuarios durante la implementación y adopción de nuevas soluciones.

Identificar oportunidades de aplicación de automatización e Inteligencia Artificial en los procesos. Elaborar, dar seguimiento y control en la creación de procedimientos en base a la mejorar de procesos.⭐¿Cuál es el perfil? Bachiller o egresado(a) de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines.

Deseable especialización en Transformación Digital, Automatización o Gestión de Proyectos. Análisis y modelamiento de procesos. Levantamiento de requerimientos.

Diseño de soluciones digitales. Automatización de procesos. Gestión de proyectos.

Deseables: Power Apps y Power Automate, SharePoint, Power BI, SQL, Metodologías Agile/Scrum, Conocimientos de Inteligencia Artificial aplicada a procesos🤝 Nuestro compromisoEn Metalpren promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, valorando el talento, las competencias y la experiencia de cada persona.No hacemos distinción por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen, condición económica, religión u otras características personales.