Coordinador(a) de Recursos Humanos
Sobre este empleo
Somos una institución con más de 20 años de trayectoria brindando atención odontológica integral y de calidad. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que lidere los procesos de desarrollo humano, fortaleciendo nuestro equipo asistencial y administrativo con compromiso, empatía y excelencia.
1. FUNCIONES PRINCIPALES:
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
Diseñar e implementar planes de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de talento.
Ejecutar estrategias de clima laboral, bienestar y reconocimiento al personal.
Supervisar la correcta gestión documentaria del área (contratos, legajos, indicadores, entre otros).
Brindar soporte a las jefaturas en temas relacionados con gestión humana, liderazgo y desempeño.
Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones estratégicas.
2. REQUISITOS:
Bachiller o licenciado en Psicología, Administración, Contabilidad o afines.
Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
Conocimiento de procesos integrales de gestión de talento (R&S, capacitación, clima, desempeño).
Manejo de Microsoft Office y herramientas de evaluación psicológica.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
Residir en Lima Este, de preferencia en el distrito de ATE.
3. HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a sábados de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
4. BENEFICIOS:
Ingreso a una empresa en crecimiento y con excelente clima laboral.
Remuneración acorde al mercado y beneficios de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos de RRHH.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: resources, human
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 695 S/ (mediana de 1 287 ofertas).
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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