Gerente Comercial y Marketing/ Experiencia en Agencia de Turismo Receptivo - Trabajo Presencial en Cusco / Planilla Completa + Comisiones
Sobre este empleo
En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.
Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales.
Importante empresa del rubro de agencia de viajes receptiva (inbound) se encuentra en búsqueda de:
Requisitos:
Egresados Técnico o Universitarios de las carreras de Administración, Turismo, Marketing, Negocios Internacionales o afines.
Experiencia de 5 años en roles de liderazgo comerciales dentro de agencias de viajes, DMCs o empresas de turismo receptivo, trabajando con mercados europeos y/o norteamericanos. ( Indispensable)
Manejo de CRM (HubSpot, Zoho, Salesforce o similares).
Conocimiento de métricas digitales de captación (CPL, CAC, ROAS, funnel).
Dominio de estrategias de conversión digital.
Ecosistema digital: portales de viajes, SEM, SEO, Google Ads, metabuscadores, afiliados.
Inglés avanzado obligatorio (otro idioma europeo es un plus).
Disponibilidad para residir y trabajar en modalidad híbrida en Cusco.
Funciones:
Ejecutar la estrategia comercial definida por la Gerencia General.
Desarrollar y gestionar el funnel completo: captación conversión cierre posventa.
Proponer planes comerciales para aumentar el volumen de leads y mejorar el ratio de conversión.
Analizar tendencias de demanda en Europa, Estados Unidos y Canadá para adaptar paquetes turísticos y precios.
Supervisar la performance de portales, buscadores, metabuscadores y plataformas digitales de viaje.
Supervisar a los representantes comerciales asignados por mercado y/o portal.
Diseñar propuestas comerciales para nuevos mercados, portales, alianzas o nichos turísticos.
Construir alianzas con bloggers, influencers, OTAs, agencias emisoras internacionales, etc.
Trabajar con marketing digital, operaciones y producto para optimizar resultados.
Beneficios:
Planilla directa con todos los beneficios de ley.
Salario base (según experiencia) + variable por KPIs de leads y conversión (1 a 2 sueldos anuales).
Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder del sector turístico receptivo.
Utilidades.
· En Total Talent promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o condición de discapacidad. Todas las personas son bienvenidas a postular.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, mercadotecnia, marketing, mercadeo, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo
Referencia del mercado
890% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 15 000 – 15 000 S/ para este puesto en Total Talent Human Resources, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 515 S/ según 5 253 ofertas similares.
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