coordinador/a de márketing

RICAR TRUJILLO

Buscamos un profesional creativo, proactivo y orientado a resultados para liderar nuestras estrategias de marketing y fortalecer el posicionamiento de nuestra marca.

Funciones principales
• Planificar y ejecutar campañas de marketing digital y comercial.
• Gestionar redes sociales y crear contenido para nuestras sedes.
• Desarrollar alianzas estratégicas y convenios comerciales.
• Coordinar campañas publicitarias en Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn y YouTube.
• Supervisar el seguimiento de leads mediante CRM y apoyar la conversión comercial.
• Analizar métricas y elaborar reportes de resultados.
• Organizar eventos, activaciones y ferias comerciales.
• Coordinar producciones audiovisuales, sesiones fotográficas y contenido digital.

Competencias y habilidades
• Planificación y organización.
• Creatividad e innovación.
• Comunicación efectiva y habilidades comerciales.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Capacidad analítica para interpretar métricas y optimizar campañas.
• Proactividad y capacidad de gestión.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas publicitarias.

Requisitos
• Experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales y campañas publicitarias.
• Conocimiento de Meta Business Suite, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn y YouTube.
• Experiencia en gestión de leads y CRM.
• Experiencia en IA
• Deseable experiencia en coordinación de eventos y producción de contenido audiovisual.
• Deseable desenvolvimiento frente a cámaras para contenido corporativo y promocional.
• Deseable manejo de CapCut

Beneficios
• Ingreso a planilla de Pequeña Empresa desde el primer día.
• Beneficios laborales al 50% según ley (CTS, gratificaciones, vacaciones y asignación familiar).
• Seguro EsSalud y Seguro Vida Ley.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.

Horario
• Lunes a sábados de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (1 hora de refrigerio).
• Cumpliendo las 48 horas semanales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Comunicación, Creatividad, Proactividad, Enfoque a resultados, Estrategia de marketing, Gestión de clima laboral, Plan de marketing, Posicionamiento de marca