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Asistente de Reclutamiento y Selección Masiva / Trade Marketing - Trade Marketing y Consumo Masivo

Salario no especificado
TemporalExperiencia no especificadaHíbridoLima

Sobre este empleo

En Deal Brand, empresa especializada en Trade Marketing, Outsourcing y Gestión de Capital Humano, buscamos incorporar un(a) Asistente de Selección con experiencia comprobada en reclutamiento masivo para posiciones operativas del sector Trade Marketing, Consumo Masivo, Retail o Fuerza de Ventas. Buscamos una persona altamente orientada a resultados, organizada, con sentido de urgencia y capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente en entornos de alta exigencia. Requisitos Egresado o Bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección masiva dentro de empresas de Trade Marketing, Consumo Masivo, Outsourcing Comercial o Retail. Experiencia indispensable reclutando perfiles operativos como mercaderistas, impulsadores, promotores, canjistas, anfitriones/as de marca, supervisores de campo, personal temporal y campañas masivas. Conocimiento de fuentes de reclutamiento digitales, bolsas laborales, redes sociales y convocatorias masivas. Manejo intermedio de Excel. Deseable manejo de herramientas digitales o IA como ChatGPT, Gemini, Copilot, Canva u otras para apoyo en difusión, filtros, reportes o diseño de piezas de convocatoria. Disponibilidad para trabajo híbrido y participación en acciones de reclutamiento en campo. Experiencia Indispensable Se dará prioridad a candidatos con experiencia previa en procesos de selección masiva para empresas de Trade Marketing, Consumo Masivo, Retail, Outsourcing Comercial o Fuerza de Ventas. Funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección para campañas de cobertura masiva. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de atracción en diversas fuentes de reclutamiento. Realizar filtro a candidatos, entrevistas virtuales y presenciales. Coordinar convocatorias, evaluaciones y seguimiento de candidatos. Gestionar simultáneamente entre 3 y 5 procesos activos de selección. Realizar seguimiento diario de indicadores de cobertura, avance y productividad. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de gestión. Participar en ferias laborales, activaciones y acciones de reclutamiento en campo. Coordinar con áreas internas para asegurar el cumplimiento oportuno de las coberturas solicitadas.
· Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Modalidad de trabajo hibrida. Lugar de trabajo: Miraflores, cerca al Open Plaza Angamos y en Surquillo Av. Domingo Orue con Via Expresa. Desarrollo profesional dentro de una empresa líder en Trade Marketing. Participación en proyectos para marcas líderes de consumo masivo. Excelente oportunidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Referencia del mercado

2 248 S/

Basado en 86 ofertas con salario para Empleos híbridos en Lima

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Preguntas frecuentes

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